Sé que no hay 'Jefes perfectos' pero por lo menos la gran mayoría de Supervisores o Superiores, como los llamen en cada lugar de trabajo.. ¿Por lo menos deberían ser equitativos no? Es lo que yo pienso..

Realmente a mi me molesta y quiero expresarlo porque sinceramente me Jod* que esos jefes tengan sus preferidos y lo peor es que esos preferidos no suman nada bueno a la campaña/ambiente laboral al contrario todavía restan y perjudican pero como son bueno para la Chacota, el Supervisor se presta para eso...

Eh aquí mi anécdota trabajo en un Call Center que es medido por horas y ventas. Pasa que estos chicos o al menos este grupo de Favoritos del Jefe no suele cumplir las horas completas que le piden a nuestra campaña y como también somos medido por Ventas tampoco suman con Venta..

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Ahora que estamos para fiestas de Halloween y el mes está por terminar, el supervisor nos pide a todos a apoyar con las horas dice que somos un grupo una campaña que somos unidos pero cuando se trata de hacer cosas un grupo para hacer algo siempre  son las mismas personas y eso me deprime y me molesta un poco al menos por mi parte. Yo soy una persona que suele cumplir con los horarios que le piden y las ventas que nos piden o sea trato de cumplir el objetivo diario que piden y jamás reclamó porque quiero conservar mi trabajo no hago escándalo soy callada pero creo que ese es el problema el no hacer chacota y no llevarme bien con el Supervisor y tampoco digo que me llevo mal no nada de eso solo que yo le tengo respeto y por ende no soy escandalosa y se guardarle respeto es de Ud a Ud o de vez en cuando de Tú a Tú pero sé que entre él y yo no hay confianza y creo que es es el problema pero no me parece justo de su parte que el tenga favoritos y que al resto porque  en realidad no soy la única con esta situación sino mas personas, estamos por encima de esos favoritos en todo  pero el supervisor como que nos tiene al margen..

Hace poco la empresa realizó un concursos de  pancartas por un tema 'Cuidado de Activos' que hacía referencia a cuidar las computadoras los auricular todo lo que tenga que ver con nuestra herramienta de trabajo y felizmente y en verdad me alegro ganamos pero no todos participaron para realizar la pancarta..

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Adivinen que! Sí los favs no más, pero para comprar los materiales si pidieron dinero a todo.. Después de eso el supervisor hizo una pequeña reunión respecto a eso de que ganamos y que gracias a los que participaron en la pancarta o sea solamente a ellos, pero él no nos pidió participar porque si lo  hacíamos  seguro nos mandaba a volar pero o sea que? 'Gracias por los que ayudaron en la pancarta' Ya pero o sea estoy segura que si íbamos a ayudar nos mandaba a volar a seguir cumpliendo nuestra función pero a resto no.. Después dice somos una campaña que somos muy unidos y nos ayudamos mutuamente.. El área de RRHH iba a sacar una foto y hay personas que como no participaron en el pancarta no salieron en la foto pero también hay personas que sí salieron en la foto a pesar de no participar, pero el punto no es ese el punto es que el Supervisor solo llamo a esas personas para la foto solo a unos cuantos no a todos pero no decía el que éramos una campaña y que somo unidos pues no es lo que él demuestra como Líder que se llama a sí mismo